На главную страницу Главная  |  О компании  |  Контакты     

Обзор заработных плат в российской промышленности в 2009 году (межотраслевое исследование)

ID: 2134
Дата выхода: 17.08.2009
Количество страниц: 183
Язык обзора: Русский
Способ предоставления: В печатном / электронном виде pdf-формат (по e-mail)
Цена, руб.: 25000  руб.

  

Отчет подготовлен Компанией Биммакон по результатам межотраслевого исследования заработных плат на российских промышленных предприятиях в 2009 году.

В отчете особое внимание уделено влиянию кризиса на размеры заработных плат и прочих выплат, а также изменению кадровой политики, текучести кадров в настоящих условиях.

Итоговый отчет включает в себя следующую информацию:

  • Данные по уровню заработной платы и дополнительного вознаграждения в разрезе более чем 200 основных должностей и специальностей промышленного предприятия разделенных на 4 группы:
    • Высшие руководители - генеральный директор, главный инженер, технический директор, финансовый директор и т.д.;
    • Средний руководящий состав - начальники производственных и технических отделов, цехов, участков, начальник ОМТС, главный технолог, главный конструктор, начальник ПЭО и финансового отдела и т.д. ;
    • Административный и профессиональный персонал - инженер-конструктор, инженер-технолог, инженер по качеству, бухгалтеры, экономисты, инженер-программист, инспектор по кадрам, менеджер по продажам, менеджер по закупкам и т.д.;
    • Рабочие основного, вспомогательного и обслуживающего производства - электрогазосварщик, газорезчик, токарь, фрезеровщик, слесарь механосборочных работ, наладчик станков, слесарь-ремонтник, водитель, машинист, аппаратчик, сортировщик, и многие другие профессии металлургического, машиностроительного, приборостроительного, пищевого производства, производства строительных материалов и т.д.

Кроме того, при анализе уровней оплаты труда по профессиям и специальностям приводятся данные по различным категориям и разрядам.

  • Анализ среднего уровня заработных плат по различным уровням управления 
  • Анализ изменения заработных плат в 2009 году с прогнозом роста на 2010-2011 гг.
  • Применяемые льготы в неденежной форме (медицинское страхование, дополнительное пенсионное страхование, займы, спорт-клубы, детские сады, дополнительные отпускные дни и т.д.). Установленные уровни компенсаций мобильных телефонов, личных автомобилей, суточных.
  • Уровень текучести кадров по категориям сотрудников. Образовательный состав персонала.
  • Общий анализ данных опроса по используемым на предприятиях системам мотивации, основных тенденциях и проблемах кадровой политики.

Использование «Обзора заработных плат в российской промышленности в 2009 г.» позволит Вам определить положение компании на рынке и ее конкурентоспособность как работодателя, поможет разработать эффективный компенсационный пакет для каждой должности.

Кроме того, с помощью обзора Вы сможете:

  • Определить направления в разработке политики управления персоналом.
  • Сравнить уровни оплаты труда, постоянную и переменную части вознаграждения сотрудников вашей компании с уровнем оплаты подобных специалистов на рынке труда по отрасли в целом.
  • Определить оптимальный перечень и объем дополнительных льгот по должностям.

Основными преимуществами данного проекта исследования заработных плат являются ориентированность на российские промышленные предприятия и участие в исследовании преимущественно российских предприятий. До настоящего времени существующие исследования основывались в основном на данных представительств и филиалов западных компаний, транснациональных корпораций и компаний с большой долей зарубежного капитала, и не могли использоваться средним российским предприятием в виду несопоставимости условий организации деятельности.

При подготовке итогового отчета использовались данные, предоставленные предприятиями-участниками исследования, кроме того использовались данные региональных кадровых агентств и интернет-сайтов.

Дополнительно Вы можете заказать обзоры по конкретным отраслям:

  • Машиностроение, электротехническая промышленность и приборостроение
  • Химия и нефтехимия
  • Топливная промышленность
  • Промышленность строительных материалов
  • Пищевая промышленность

Содержание:

1. Сводная информация об участниках исследования
Перечень предприятий
Отрасли участников
Выручка (млн. руб. в год)
Количество сотрудников
Форма собственности
Организационно-правовая форма
Регионы участников (по округам)

2. Сводный анализ по результатам исследования
Структура сотрудников по образованию
Структура персонала
Структура АУП
Среднегодовая текучесть кадров
Возможность подобрать на предприятие более профессиональных сотрудников за счет большего количества кандидатов на рынке труда в связи с кризисом (в период с сентября 2008 года – по май 2009 г.)
Применение на предприятиях следующих режимов работы в период с сентября 2008 года – по май 2009 г.
Характеристика состояния кадровой политики предприятий до кризиса
Изменение положения предприятий на рынке в связи с кризисом
Процент сотрудников, которым оплачивается профессиональное обучение или переподготовка
Изменение суммы задолженности по заработной плате по состоянию на 30.04.2009 года по сравнению с показателем на 30.04.2008 года
Сравнение темпов роста производительности труда и заработной платы в 2008 году
Планируемые мероприятия по росту производительности труда
Процент сотрудников пенсионного возраста
Планируемый рост заработных плат
Рост оплаты в 2009 году
Мотивация персонала
Система премирования
Льготы в не денежной форме
Компенсация суточных
Компенсация использования личного автомобиля
Компенсация питания
Уровень компенсации питания в месяц (при выделяемом бюджете)
Процент компенсации питания (при долевой компенсации)

3. Данные по отдельным должностям
Структура информации о заработной плате
Методологические пояснения
Категория: Высшее руководство
Категория: Средний руководящий состав
Категория: Административный / Профессиональный персонал
Категория: Рабочие / Вспомогательный персонал
Обобщенные данные по категориям
Обобщенные данные по уровням управления



  

Назад в раздел

Версия для печати Версия для печати
Все обзоры
Обзоры заработных плат
Бизнес-планы
Справочники среднеотраслевых показателей
Прогнозы развития
Машиностроение и металлообработка
Приборостроение и электронная промышленность
Электротехническая и кабельная промышленность
Химическая и нефтехимическая промышленность
Металлургия
Фармацевтическая промышленность
Строительство
Промышленность стройматериалов
Топливная промышленность
Лесная, дерево-обрабатывающая, мебельная и целлюлозно-бумажная промышленность
Легкая, текстильная и обувная промышленность
Пищевая промышленность
Электроэнергетика
Сельское хозяйство
Сфера услуг
Обзоры цен
Вернуться в исследования

  



Отзывы наших клиентов

АБ "ОРГРЭСБАНК" ОАО, Начальник отдела анализа и стратегического планирования

Благодарим компанию Биммакон за предоставленные обзоры о состоянии и перспективах развития отраслей цветной и черной металлургии.
Работа, проделанная сотрудниками компании, отличается высоким профессиональным уровнем, в обзоре освещены все интересующие нас аспекты отрасли...

Смоленская Торгово-промышленная палата, вице-президент

Торгово-промышленная палата выражает глубокую благодарность Вашей компании и лично Кохановой Т.А. за внедрение программ обучения и содействие развитию бизнеса на предприятиях Смоленской области.

Все отзывы...