Обзор заработных плат в автомобильном машиностроении и агрегатостроении по рабочим специальностям в 2022 году
ID:
3289
Дата выхода:
17.07.2022
Количество страниц:
51
Язык обзора:
Русский
Способ предоставления:
В печатном / электронном виде pdf-формат (по e-mail)
Цена, руб.:
37000 руб.
Пример обзора может быть выслан по запросу.
Обзор заработных плат содержит информацию по заработной плате в разрезе 50 рабочих специальностей в российском автомобилестроении в 2022 году. Дата актуализации - 05 июля 2022 года. Обзор содержит информацию о заработной плате с учетом изменений экономической ситуации в отрасли и стране.
Особенностью обзора является то, что данные по заработным платам предоставляются непосредственно бухгалтериями предприятий и содержат не только информацию об окладе, но и данные о фактических надбавках, премиях, дополнительных платежах и льготах по каждой должности.
Таким образом, обзоры содержат не заявленные или желаемые суммы оплаты труда, а реальные суммы выплат по должностям на промышленных предприятиях.
Итоговый отчет включает в себя следующую информацию:
Данные по уровню заработной платы и дополнительного вознаграждения в разрезе: Рабочие основного, вспомогательного и обслуживающего производства.
Данные по уровню заработной платы и дополнительного вознаграждения приводятся в виде средней, медианы, нижнего и верхнего дециля.
Данные по каждой должности приведены в разрезе промышленных регионов и в целом по РФ.
Применяемые льготы в неденежной форме (медицинское страхование, дополнительное пенсионное страхование, займы, спорт-клубы, детские сады, дополнительные отпускные дни и т.д.) для каждой должности.
Использование Обзора заработных плат позволит промышленным предприятиям провести анализ эффективности затрат на оплату труда рабочих, разработать оптимальный компенсационный пакет для каждой должности в условиях кризиса, оптимизировать затраты на оплату труда.
Кроме того, с помощью обзора Вы сможете:
Определить направления в разработке политики управления персоналом.
Сравнить уровни оплаты труда, постоянную и переменную части вознаграждения сотрудников любой компании с уровнем оплаты подобных специалистов на рынке труда по отрасли в целом.
Составить годовой бюджет компании.
Определить оптимальный перечень и объем дополнительных льгот по должностям.
При подготовке итогового отчета использовались данные, предоставленные предприятиями - участниками исследования, управляющими компаниями, данные региональных кадровых агентств, служб занятости.
"С июня 2002г. по ноябрь 2003г. консультантами компании Биммакон осуществлялся проект по реструктуризации нашей компании.
Наше ОАО - многопрофильный холдинг, включающий в свою структуру 2 хлебокомбината, комбинат хлебопродуктов, 6 птицефабрик, предприятия сельского хозяйства, приборостроительное предприятие и розничную торговую сеть.
В течение проекта были выполнены следующие работы...
Благодарим компанию Биммакон за предоставленные обзоры о состоянии и перспективах развития отраслей цветной и черной металлургии.
Работа, проделанная сотрудниками компании, отличается высоким профессиональным уровнем, в обзоре освещены все интересующие нас аспекты отрасли...