На главную страницу Главная  |  О компании  |  Контакты     

Внедрение новой организационной структуры, бизнес-процессов и системы активного сбыта для крупного российского холдинга (пищевая промышленность)

Предлагаем Вашему вниманию краткое описание отдельных проектов из нашего портфеля заказов

Внедрение новой организационной структуры, бизнес-процессов и системы активного сбыта для крупного российского холдинга (пищевая промышленность)

Цель проекта

В современных экономических условиях предприятия все чаще осуществляют вертикальную интеграцию путем присоединения к основному бизнесу дополнительного, либо путем расширения основного бизнеса.
Заказчиком была поставлена задача формирования полностью новой структуры бизнеса, нового документооборота с целью удержания высокого контроля над присоединяемыми бизнес-единицами. Особенностью проекта являлся факт роста численности сотрудников холдинга более чем в 10 раз в результате расширения.
Одной из задач была полная реорганизация системы сбыта, централизация сбыта и внедрение активных методов продаж.

Решение задачи

В результате совместной работы была разработана новая организационная структура, бизнес-процессы, документооборот и система взаимодействия между подразделениями.

Централизована коммерческая служба и внедрены активные формы продаж по всем видам продукции. Изменена система оплаты труда торговых представителей и менеджеров по продажам.

В результате внедрения новой структуры были укреплены принципы контроля, разработана качественно новая система сбыта и заказа продукции, сокращен персонал и затраты.

Успешность реализации проекта привела к росту прибыли компании за первый год работы более чем в 20 раз.


Возврат к списку



Отзывы клиентов

ООО "Старатели", финансовый директор

ООО «Старатели» является ведущим производителем строительных смесей и лакокрасочной продукции в Российской Федерации. «Старатели» является крупным производственным предприятием с филиалами в регионах России и СНГ...

ОАО "Кировхлеб", генеральный директор

"С июня 2002г. по ноябрь 2003г. консультантами компании Биммакон осуществлялся проект по реструктуризации нашей компании.
Наше ОАО - многопрофильный холдинг, включающий в свою структуру 2 хлебокомбината, комбинат хлебопродуктов, 6 птицефабрик, предприятия сельского хозяйства, приборостроительное предприятие и розничную торговую сеть.
В течение проекта были выполнены следующие работы...

ОАО "Завод "Автосвет", директор ФЭБ

"ОАО "Завод Автосвет" впервые обратился к услугам Вашей компании в октябре 2000 года в целях получения консультаций по постановке бюджетирования на предприятии. Сотрудники финансового отдела прошли курс "Бюджетирование на предприятии", что способствовало осознанию целей составления бюджета, формированию этапов ввода нового инструмента управления, определило новый качественный подход к планированию и контролю поступления и расхода денежных средств...

АБ "ОРГРЭСБАНК" ОАО, Начальник отдела анализа и стратегического планирования

Благодарим компанию Биммакон за предоставленные обзоры о состоянии и перспективах развития отраслей цветной и черной металлургии.
Работа, проделанная сотрудниками компании, отличается высоким профессиональным уровнем, в обзоре освещены все интересующие нас аспекты отрасли...

Все отзывы...
 Статьи

МАХРОВЫЙ ПОСТАВЩИК

Донецкие текстильщики нашли покупателей в IKEA

Автор:  Анастасия Любарская, Ведомости – Ростов-на-Дону
Опубликована:  Ведомости – Ростов-на-Дону, 14.09.2006,  №172 (1699) - http://www.vedomosti.ru/newspaper/index.shtml?2006/09/14

РАСШИРЕНИЕ “МЕТАЛЛ-ПРОФИЛЯ”

Рост строительного рынка Кубани заставил группу “Металл-Профиль” увеличить масштабы своего проекта в Динском районе Краснодарского края. Вместо одного завода по производству профнастила компания решила за пять лет создать на 30 га земли промышленную зону по выпуску стройматериалов. Инвестиции в проект увеличатся вдвое.

Автор:  Анастасия Любарская, Ведомости – Ростов-на-Дону
Опубликована:  Ведомости – Ростов-на-Дону, 05.10.2006, №187 (1714) - http://www.vedomosti.ru/newspaper/index.shtml?2006/10/05

"СЕВКАБЕЛЬ" КУПИЛ ЗАВОД У КОНКУРЕНТА

Петербургский производитель отстает от роста рынка

Автор:  Лебедев Денис
Опубликована:  Деловой Петербург, 1 июня  2006 - http://www.dpgazeta.ru/article/99693

Все статьи...
 Корпоративные семинары

Управление денежными средствами компании

Продолжительность (дн./час):  2 дн./16 ч

Система оплаты труда на основе KPI

Продолжительность (дн./час):  2 дн./16 ч

Все темы ...
Версия для печати Версия для печати
Консалтинговые услуги
Отраслевой опыт
Выполненные проекты
Наши клиенты
Отзывы клиентов

  



Отзывы наших клиентов

ОАО "Автоэлектроника", генеральный директор

Наше предприятие имеет честь представить свои рекомендации.
Наше ОАО – предприятие, занимающееся разработкой, производством и реализацией автомобильных компонентов для ведущих автозаводов РФ. Активы предприятия составляют около 500 млн. руб. , годовой оборот – около 500 млн. руб. без НДС. Численность предприятия – около 1000 чел.
К началу работ по разработке и внедрению на предприятии систем управленческого учета и бюджетирования нас подтолкнула...

АБ "ОРГРЭСБАНК" ОАО, Начальник отдела анализа и стратегического планирования

Благодарим компанию Биммакон за предоставленные обзоры о состоянии и перспективах развития отраслей цветной и черной металлургии.
Работа, проделанная сотрудниками компании, отличается высоким профессиональным уровнем, в обзоре освещены все интересующие нас аспекты отрасли...

Все отзывы...